Se tornar um líder, seja de uma grande empresa ou micro negócio, exige constante aprendizado e desenvolvimento. Liderar é muito mais do que “mandar” e um líder é muito mais do que um chefe. Uma das formas de se manter evoluindo é por meio da leitura de livros sobre liderança.
Muita gente ainda acredita que um líder nasce pronto, mas essa não é uma verdade. Ao contrário, é fundamental que você se prepare e atualize para exercer essa função, garantindo que a sua empresa evolua.
Então, a seguir, vamos apresentar seis obras que vão te ajudar, cada uma à sua maneira, a levar sua equipe e empresa, ao sucesso.
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Livros sobre liderança: 6 obras que não podem faltar no seu repertório
No TOP 6 de livros sobre liderança estão:
- Manual Do CEO, de Josh Kaufman
- A Voz Na Sua Cabeça, de Ethan Kross
- A Única Coisa, de por Gary Keller e Jay Papasan
- Multiplicadores, de Liz Wiseman
- Os Bastidores De Um Líder, de Julie Zhuo
- Líderes Se Servem Por Último, de Simon Sinek
1. Manual Do CEO, de Josh Kaufman
O livro “Manual do CEO” é um guia prático para esse líder dentro das empresas. Ele oferece boas práticas, estratégias e ferramentas para áreas vitais do negócio como:
- vendas,
- marketing,
- produto.
Tem uma linguagem direta e simples, que vão te ajudar a traçar e alcançar excelentes resultados com suas estratégias.
2. A Voz Na Sua Cabeça, de Ethan Kross
Na era do marketing digital, com dados e tantas informações que nos auxiliam na tomada de decisões, dar atenção à própria intuição parece algo muito distante. Entretanto, para um líder, ouvir seus pensamentos pode trazer grandes benefícios.
A obra “A Voz Na Sua Cabeça” foi eleito um dos melhores livros de 2021 pela The Washington Post, Publishers Weekly e Kirkus Reviews.
Ele nos relembra que todos temos uma voz interior que nos ajuda a:
- estabelecer objetivos,
- relembrar nossas experiências anteriores,
- tomar decisões.
Entretanto, essa mesma voz pode evocar emoções ruins, experiências dolorosas e tornar nossos pensamentos negativos, atrapalhando nosso desenvolvimento e nossas escolhas.
A partir do uso de pesquisas científicas e estudos de casos, o autor revela como usar nossa voz mensal apenas a nosso favor.
É fundamental destacar como o comportamento de um líder é vital para a alavancagem de um negócio.
3. A Única Coisa, de por Gary Keller e Jay Papasan
O dia a dia de um líder pode ser tomado por compromissos, atividades, demandas e tarefas. Entretanto, o que é de fato indispensável para o crescimento da empresa? Quais são as suas prioridades?
Com mais de 2 milhões de exemplares vendidos e ocupando o primeiro lugar na lista de mais vendidos do The New York Times, Wall Street Journal e USA Toda, o livro sobre liderança, “A única coisa”, vai te ajudar a priorizar o que é realmente importante para você e para a sua empresa.
O guia é prático e compartilha quatro dicas para atingir o sucesso em qualquer coisa que importa para você.
Aprenda a estabelecer prioridades, crie listas eficientes e elimine as atividades desnecessárias.
É uma obra indispensável para líderes que sentem que seus dias estão passando muito rápido, sem que ele realize o que é mais importante dentro da empresa.
4. Multiplicadores, de Liz Wiseman
“Multiplicadores” apresenta dois perfis de líderes: Multiplicadores e Diminuidores.
Criado a partir da experiência do autor com 150 líderes e 35 empresas ao redor do mundo, a obra divide as lideranças entre aqueles que sabem enaltecer as qualidades e os pontos fortes do time e as que reduzem o avanço da inteligência, criatividade e desempenho do tim, por meio da uma centralização de poder antiquada.
Então como ser um multiplicador e não um diminuidor? Esse livro sobre liderança apresenta dicas e boas práticas para os gestores desenvolverem a capacidade de contribuírem para o avanço do seu time.
Fazendo com que sua liderança seja um propulsor do sucesso e não uma âncora que impeça a empresa de evoluir.
5. Os Bastidores De Um Líder, de Julie Zhuo
Julie Zhuo, autora de “Os Bastidores de um Líder”, é ex-vice-presidente de design de produto do Facebook e traz em sua obra uma lista de exemplos práticos sobre bons comportamentos de liderança.
Além de defender que um líder pode ser desenvolvido, e não depende de características inatas, apresenta de forma prática sugestões para o dia a dia do gestor:
- como dar bons feedbacks,
- como liderar equipes pequenas,
- como se autogerenciar e muito mais.
Aqui você também encontra técnicas para distinguir um grande gerente de um mediano. Vale muito a leitura!
6. Líderes Se Servem Por Último, de Simon Sinek
O livro, “Os líderes se servem por último”, foi criado a partir da observação de estudos de caso como os Fuzileiros Navais norte-americanos, de outras corporações e do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do homem.
Essa combinação ajuda o autor a apresentar como é possível criar equipes motivadas, felizes, engajadas e comprometidas com a empresa.
Quando um líder é capaz de despertar essas sensações, ele consegue conquistar a devoção de sua equipe em busca do crescimento da organização e do sentimento “eu amo o meu trabalho”.
Neste livro sobre liderança, você vai aprender como e por quê as pessoas reagem de tal maneira frente a uma situação e como o processo de escolha, decisão e ação é executado.
Ser um bom líder, sem dúvida, está relacionado com a capacidade de desenvolver pessoas, despertar nelas o seu melhor e direcioná-las ao sucesso.
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